O Grupo Multserv realizou, na última quarta-feira (17), uma palestra voltada à conscientização dos colaboradores sobre a Lei Anticorrupção. A iniciativa integrou o ciclo de treinamentos internos da empresa e teve como objetivo orientar os profissionais sobre a importância da ética, da integridade e do cumprimento das normas legais no ambiente corporativo.
De acordo com o Governo Federal, a Lei Anticorrupção representa um importante avanço ao prever a responsabilização objetiva, nas esferas civil e administrativa, de empresas que pratiquem atos lesivos contra a administração pública, seja ela nacional ou estrangeira. Além de atender a compromissos internacionais assumidos pelo Brasil, a legislação também preenche uma lacuna no ordenamento jurídico ao tratar diretamente da conduta dos corruptores, especialmente no âmbito da iniciativa privada.
A palestra foi ministrada pelo advogado Guilherme Nogueira, especialista em direito público. Durante o encontro, ele explicou que a Lei Anticorrupção foi criada para coibir práticas lesivas à administração pública, com foco específico na atuação de empresas privadas. Segundo o palestrante, a legislação busca inibir condutas que, mesmo sem envolvimento financeiro direto, possam gerar prejuízos, como a falta de transparência ou a não disponibilização de documentos exigidos por lei.
“O caráter preventivo da lei é fundamental. Ações como capacitações e programas de integridade, a exemplo do que a Multserv está promovendo, são formas concretas de evitar problemas futuros”, destacou Guilherme. Ele também alertou para as consequências do descumprimento da legislação, que podem incluir multas, sanções administrativas e até a proibição de contratar com o poder público, além da possibilidade de rescisão de contratos já firmados.
Para o advogado, a realização de eventos educativos como esse é essencial. “Mais importante do que o caráter repressivo das leis é o seu papel educativo. Quando a empresa investe em orientação e capacitação, ela reduz riscos, evita a prática de atos lesivos e fortalece uma cultura ética”, afirmou.
A colaboradora Maria Clara Last também compartilhou sua experiência sobre como lida, no dia a dia, com situações relacionadas à anticorrupção. Segundo ela, ao identificar uma conduta inadequada, a primeira atitude é dialogar diretamente com a pessoa envolvida. “Quando percebo que a situação pode prejudicar a empresa, levo o caso a um supervisor para que sejam adotadas as providências necessárias”, explicou. Maria Clara atua como auxiliar de serviços gerais, prestando serviços por meio do Grupo Multserv.
Já o diretor operacional do Grupo Multserv, Levi Oliveira, ressaltou a importância do engajamento de todos os colaboradores e da alta direção no fortalecimento da cultura de integridade. Ele destacou que a empresa fez questão de mobilizar as equipes para reforçar a relevância do tema, mesmo ciente do impacto operacional gerado pela interrupção temporária das atividades. “Esse tempo dedicado à capacitação é fundamental. Trabalhar com ética e integridade faz parte do nosso dia a dia e é essencial para evitar riscos, penalidades e prejuízos que podem comprometer todo o trabalho construído”, afirmou.
Segundo Levi, investir em conhecimento e conscientização é uma forma de proteger a empresa, os colaboradores e os contratos, garantindo a continuidade dos negócios e a preservação dos empregos.